Prijavite se

Zastava Bosne i Hercegovine
VEBINAR

Disciplinska odgovornost i disciplinski postupak protiv zaposlenih u javnom sektoru

  • Disciplinska odgovornost zaposlenih prema Zakonu o radu
  • Disciplinski postupak prema Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja
  • Disciplinski postupak prema Zakonu o državnim službenicima
  • Disciplinski postupak prema Zakonu o zaposlenima u AP i JLS

Datum i vreme održavanja vebinara:

29. novembar (petak) 2024. godine
Početak vebinara od 9:50h


Opis vebinara:

Učesnici vebinara će imati priliku da se upoznaju sa odredbama Zakona o radu koje uređuju disciplinsku odgovornost zaposlenih, postupak za izricanje disciplinske mere, udaljenje sa rada, prestanak radnog odnosa, kao i sa pravima i obavezama poslodavca i zaposlenog u postupku utvrđivanja disciplinske odgovornosti zaposlenog.

Predmet vebinara jesu i specifičnosti disciplinske odgovornosti i pravila disciplinskog postupka koji su posebnim zakonima uređeni za zaposlene u ustanovama obrazovanja i vaspitanja, državnim organima i organima autonomnih pokrajina i jedinica lokalne samouprave.

Teme vebinara:

DISCIPLINSKA ODGOVORNOST ZAPOSLENIH PREMA ZAKONU O RADU

  • Povreda radne obaveze, nepoštovanje radne discipline, radna sposobnost i ponašanje zaposlenog
  • Udaljenje sa rada i disciplinske mere
  • Postupak za izricanje disciplinske mere/prestanak radnog odnosa (novčana kazna, naknada plate, zastarelost, dostavljanje) i pravna zaštita

DISCIPLINSKI POSTUPAK PREMA ZAKONU O OSNOVAMA SISTEMA OBRAZOVANJA I VASPITANJA

  • Teže i lakše povrede obaveze iz radnog odnosa i povrede zabrane
  • Odgovornost zaposlenog i privremeno udaljenje sa rada
  • Disciplinski postupak (pokretanje i vođenje, pravo na odbranu, donošenje rešenja, zastarelost, pravna zaštita)
  • Disciplinske mere (vrste i individualizacija)
  • Disciplinski postupak protiv direktora ustanove

DISCIPLINSKI POSTUPAK PREMA ZAKONU O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA I ZAKONU O ZAPOSLENIMA U AP I JLS

  • Povrede dužnosti iz radnog odnosa
  • Disciplinski postupak (pokretanje, vođenje, usmena rasprava, individualizacija, zastarelost, pravna zaštita)
  • Udaljenje sa rada
  • Disciplinske kazne (vrste, trenutak prestanka radnog odnosa, upis i brisanje iz kadrovske evidencije)

Predavači:

Bojana Jakšić Kovačević
pomoćnik glavnog i odgovornog urednika stručnih časopisa "Budžetski instruktor" i "Pravo u javnom sektoru"

Ranko Jerković
advokat

Zašto da pratite Paragrafov vebinar?

Učesnici vebinara će se detaljno upoznati sa regulativom i dilemama koje se javljaju u praksi prilikom utvrđivanja disciplinske odgovornosti i izricanja disciplinskih mera zaposlenima, u skladu sa Zakonom o radu.

Učesnici vebinara imaće priliku da se upoznaju sa odredbama posebnih zakona koje uređuju disciplinsku odgovornost i disciplinski postupak protiv zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja, državnim organima i organima autonomnih pokrajina i jedinica lokalne samouprave, kao i sa najčešćim dilemama koje se u praksi javljaju prilikom utvrđivanja disciplinske odgovornosti i izricanja disciplinskih kazni zaposlenima

Kome je vebinar namenjen?

Vebinar je namenjen rukovodiocima, sekretarima i zaposlenima u državnim organima, organima i organizacijama autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, javnim službama (douniverzitetsko i visoko obrazovanje, studentski standard, zdravstvo, socijalna zaštita, kultura) i javnim preduzećima.


Kotizacija obuhvata:

  • Power point prezentacije predavača
  • Praćenje predavanja vebinara
  • Pitanja i odgovori

PRETPLATNICI


5.900 RSD

NEPRETPLATNICI


8.900 RSD


Na cene kotizacija se zaračunava PDV po stopi od 20%


Zainteresovani ste?

Prijava za VEBINAR

Podaci o poslovnom subjektu








Podaci o učesnicima

Ime i prezime učesnika 1: *
Funkcija učesnika 1: *
E-mail učesnika 1: *
Telefon učesnika 1: *

Ukoliko je broj učesnika koje želite da prijavite veći od 1, molimo Vas da posredstvom tastera "Dodaj učesnika" unesete imena i prezimena dodatnih učesnika sa njihovim podacima: ime učesnika, funkcija, e-mail adresa, telefon.

NAPOMENA: E-mailovi različitih učesnika moraju biti različiti.




Pošaljite nam Vaše sugestije