NACRT ZAKONA O RADNOJ PRAKSI: Radna praksa za mlade će morati da bude plaćena dve trećine minimalca
Radna praksa ubuduće će biti plaćena i trajaće najduže šest meseci, a poslodavci će biti u obavezi da angažovane na ovaj način plate najmanje dve trećine iznosa minimalne zarade, a primaće ih isključivo putem oglasa. To znači da će dok stiču iskustvo dobijati oko 200 evra.
Sve ovo predvideo je Nacrt zakona o radnoj praksi, koji bi prema najavama trebalo da bude usvojen u narednim mesecima. Na taj način će svi mladi do 30 godina sticati radni staž tokom trajanja prakse, pošto će, pored plate, poslodavci za praktikanta plaćati poreze i doprinose.
Kako kažu u Ministarstvu rada, novim zakonskim rešenjem planirano je da se pomogne mladima da se lakše zaposle. Podaci sajta startuj.com pokazuju da čak 65 odsto mladih posle završene radne prakse dobije svoje prvo zaposlenje. Anketirane kompanije ocenjuju da je ona jednako važna i korisna i za praktikante i za poslodavce.
Ovo je odličan način da se započne karijera, a uticaće na efikasnost i produktivnost mladih ljudi koji tek ulaze u sferu rada i radnih odnosa.
Mina Radojević, advokat, naglašava da zakon, pre svega, definiše izraz "praktikant".
- Zakonom je predviđena i donja starosna granica za praksu, i ona je na 15 godina. Za praktikanta je neophodno da osoba ima najmanje osnovno obrazovanje i da nema radno iskustvo u zanimanju za koje je na praksi, a nezavisno od toga da li je prijavljena na evidenciju nezaposlenih - kaže Radojevićeva.
Ono što mlade u Srbiji karakteriše je visoka stopa nezaposlenosti, pa je, primera radi, tokom 2020. ona iznosila 26,6 odsto, dok je stopa zaposlenosti bila na nivou od 20,8 procenta. Mlade u Srbiji takođe karakteriše i relativno nizak nivo aktivnosti na tržištu rada pri čemu je svega 28,3 odsto bilo aktivno u 2020. godini.
Ona naglašava da se praktična nastava i profesionalna praksa koja se ostvaruje kod poslodavca ili kombinovano delom u srednjoj školi, a delom u firmi, ne smatra radnom praksom.
- Takođe, ne smatra se ni učenje kroz rad kod poslodavca, koje je deo srednjeg stručnog obrazovanja i vaspitanja, kao ni studentska praksa koju visokoškolska ustanova organizuje u okviru osnovnih i master studija - objašnjava advokat. - Tu ne spada ni pripravnički staž, volontiranje, učenje kroz rad.
Najtraženije oblasti među mladima u prvom kvartalu ove godine su trgovina i prodaja, administracija, IT, pozivni centri, marketing, dok su pozicije "na ceni" prodavci, telefonski operateri, administrativni radnici, komercijalisti... Sve traženiji su IT praktikanti.
Da su mladi koji su u potrazi za prvim poslom svesni trenutne situacije na tržištu rada pokazuje i činjenica da se sve više njih odlučuje da uplovi u svet informacionih tehnologija. Njihova očekivanja u ovoj oblasti su daleko viša nego u ostalima. Oni očekuju da će dobiti posao u prva tri meseca po završetku studija, a određeni broj ljudi koji se odlučuje za ovu oblast očekuje da će iznos početne plate biti 700 evra.
Kompanija Paragraf Lex ne preuzima odgovornost za tačnost i istinitost informacija prenetih iz spoljnih sadržaja odnosno drugih izvora, kao i za štetu koja eventualno iz toga, proistekne. Sve informacije objavljene u sekciji "Vesti" su namenjene u svrhu opšteg informisanja.
Naslov: Redakcija